Les entreprises dans la région de Rennes peinent à trouver des compétences en local d’après une étude de Pôle Emploi.

Malgré de nombreuses formations au niveau local, il est souvent difficile pour les entreprises des TIC de recruter. Une pénurie qui touche d’abord les startup et qui pourrait se corriger par une meilleure orientation. Les métiers ayant le plus de difficultés de recrutement se trouvent dans le numérique. Le constat est dressé par Pole Emploi dans son enquête sur les besoins de main d’œuvre 2013 . En tête du palmarès, on retrouve en effet les « ingénieurs et cadres d’études, R&D en informatique, chefs de projets en informatique » . Sur près de 27000 projets d’embauche […]